Digitalisering – De toekomst van de gezondheidszorg
De agenda van managers in de gezondheidszorg lijkt eindeloos. Of het nu gaat om financiële kwesties, goede zorgkwaliteit, diverse regelgeving of de digitale transformatie: de lijst is lang. Digitalisering ontbreekt niet op deze lijst. Digitalisering is al lang een belangrijk aandachtsgebied geworden in de gezondheidszorg. Het gaat daarbij om onderwerpen als de elektronische zorgpas, videoconsulten, gezondheidsapps, online afspraken en interactieve hulpmiddelen. Al deze voorbeelden laten zien dat de gezondheidszorgsector volop in beweging is.
Het is niet altijd eenvoudig om het overzicht te behouden. Al meer dan 20 jaar is datango een betrouwbare partner op het gebied van opleidingssoftware die ook in de gezondheidszorg wordt ingezet. Wij willen u helpen bij het aangaan van uitdagingen. Met datango kunt u relevante leerstof ontwikkelen om uw personeel doelgericht op te leiden. Wij helpen u bij de digitalisering van de gezondheidszorg.
Onze producten in één oogopslag:
datango creator is onze oplossing voor het maken van lesmateriaal en documentatie, waarmee u eenvoudig lesmateriaal kunt ontwikkelen. datango collaborator is ons leerbeheersysteem waarmee u digitale leerinhoud via een centraal platform kunt aanbieden en de samenwerking tussen auteurs (ontwikkelaars van leerinhoud), opleidingsmedewerkers en kennismanagers kunt organiseren. datango live!, onze contextgevoelige livehulp, zorgt er ten slotte voor dat de door u ontwikkelde leerinhoud ook daadwerkelijk wordt gebruikt. Uw eindgebruikers hebben de mogelijkheid om de juiste leersequentie af te spelen wanneer dat nodig is.
Steek je energie in efficiënte trainingen en bespaar zo niet alleen geld, maar ook tijd. Ontdek hier het volledige datango-pakket!
Digitalisering in de gezondheidszorg/ziekenhuizen: wat houdt dit in en hoe pak je het aan?
In de wereld van vandaag is het van bijzonder groot belang om de druk op zorgverleners te verlichten. Achtergrond hiervan: in maart 2020 zal de federale regering een wetsvoorstel goedkeuren om de druk op zorginstellingen te verlichten. Met name de coronapandemie stelt de gezondheidszorg voor geheel nieuwe uitdagingen. Dit is slechts één van de vele voorbeelden van hoe de gezondheidszorg kan worden ontlast. Er moet ook een evenwicht worden gevonden tussen schaarse personeels- en tijdmiddelen, wettelijke vereisten, het stijgende aantal zorgbehoevenden en de toenemende digitalisering. In deze context draait de belangrijkste vraag niet in de laatste plaats om de vraag hoe de overbelasting van zorgpersoneel zo goed mogelijk kan worden verminderd. Idealiter zou nieuw personeel direct inzetbaar moeten zijn. Dit kan in principe niet worden verwacht, maar processen kunnen zodanig worden geoptimaliseerd dat er tijdens de opleiding kostbare tijd kan worden bespaard. Een oplossing voor dit probleem is online opleiding.
Er schuilt veel potentieel in de „digitalisering van de gezondheidszorg“. Om dit potentieel ten volle te benutten, moeten er dringend investeringen worden gedaan in de uitbreiding van digitale oplossingen. Bovenal brengt digitalisering altijd iets nieuws met zich mee. Zo zullen vanaf 2022 documenten zoals het vaccinatieboekje, het tandheelkundige bonusboekje of het zwangerschapsdossier ook digitaal beschikbaar zijn. De digitale patiëntenkaart brengt uitdagingen met zich mee. Daarnaast rijst de vraag of behandelingen in de toekomst via videochat zouden kunnen plaatsvinden.
De toename van digitale oplossingen is ook nuttig als het gaat om het opslaan of archiveren van documenten binnen een bedrijf, evenals het verzamelen van kennis binnen een bedrijf en het toegankelijk maken daarvan.
Het komt erop neer dat de toenemende digitalisering ook meer werk met zich meebrengt voor de gezondheidszorg. Medewerkers moeten op al deze nieuwe gebieden worden opgeleid. Om dit aan te kunnen, biedt datango opleidingen aan.
De financiële veerkracht in de gezondheidszorg wordt vaak tot het uiterste op de proef gesteld. Het is noodzakelijk om te onderzoeken waar besparingen kunnen worden gerealiseerd zonder dat dit ten koste gaat van gebieden zoals verpleging of patiëntenzorg. Bovendien is er vaak een tekort aan personeel en tijd. Wij bieden hiervoor een oplossing, want dankzij onze opleidingen worden medewerkers snel opgeleid en zijn ze dus snel inzetbaar voor de ziekenhuisactiviteiten. Dit geldt ook voor buitenlands personeel. Onze trainingen zijn beschikbaar in meer dan 40 talen, zodat ook professionals uit het buitenland goed kunnen worden opgeleid. Omdat de training digitaal verloopt, hoeft er geen personeel te worden teruggeroepen om nieuwe medewerkers in te werken. Dit bespaart ook kostbare tijd.
Waarom online training juist in deze tijd zinvol is – Een samenvatting
- Vanwege de coronapandemie: online trainingen helpen het aantal contacten te beperken en persoonlijke trainingen te vermijden.
- Zodat het brede spectrum van digitalisering in de gezondheidszorg begrepen en benut kan worden. Medewerkers moeten daarom vertrouwd zijn met digitale media en er zelfverzekerd mee omgaan. De voortgang van de digitalisering is in dit geval ook afhankelijk van de kennis van het individu.
- Ook bij online opleidingen speelt milieubescherming een rol. Zo is het bijvoorbeeld niet nodig om naar een opleidingslocatie te reizen. Dit leidt ook tot lagere kosten.
- Alle opleidingen kunnen in de dagelijkse werkroutine worden geïntegreerd, zijn eenvoudig uit te voeren en de doorlooptijd kan flexibel worden ingedeeld, wat vooral in de zorgsector van groot belang is. Dit vormt een enorm voordeel, met name in de zorgsector.
Voordelen van de Datango-oplossing
Onze opleidingen zijn snel, veilig en bovenal gecertificeerd. Medewerkers worden effectief opgeleid en voelen zich zelfverzekerd bij het omgaan met nieuwe onderwerpen. Bovenal besparen de opleidingen kosten en tijd, omdat ze direct op de werkplek kunnen worden gevolgd, zonder dat er personeel vrijgemaakt hoeft te worden of naar een specifieke opleidingslocatie hoeft te reizen. Een ander voordeel is dat de taalbarrière wordt overwonnen, aangezien onze trainingen in meer dan 40 talen beschikbaar zijn en buitenlandse medewerkers daardoor snel vertrouwd kunnen raken met de onderwerpen uit de Healthcase-sector. Met datango kunt u verschillende soorten leerlingen aanspreken door diverse materialen, zoals videopresentaties, afbeeldingen of grafieken, in de training op te nemen. U kunt materialen eenvoudig aanmaken en verspreiden. Tegelijkertijd kunt u ervoor zorgen dat alle medewerkers de training hebben afgerond.
We geven u graag persoonlijk advies!
Tijdens een persoonlijk en vrijblijvend gesprek geven wij u een uitgebreid overzicht van onze oplossingen voor digitalisering in de gezondheidszorg. Onze experts staan klaar om al uw vragen te beantwoorden.
Neem nu contact met ons op.
Ontdek nog meer interessante inhoud van datango
20 juli 2026
Software-implementatie zonder frustratie: hoe begeleiding binnen de app de acceptatie door gebruikers bevordert
Klinkt dit bekend? Er wordt een nieuwe softwaretool in het bedrijf geïntroduceerd, een…
8 juni 2026
Heb je software aangeschaft, maar is de productiviteit gedaald? 10 tekenen dat je bedrijf een platform voor digitale implementatie nodig heeft
Je hebt wekenlang besteed aan het uitzoeken van de perfecte CRM-, ERP- of HR-tool. Het budget is…
20 mei 2026
Begeleid leren versus traditionele opleiding: wat is effectiever?
De digitale transformatie binnen bedrijven vordert onstuitbaar. Nieuwe software…