Regelmatige interne opleidingen voor uw medewerkers zijn van essentieel belang.
Ze bieden een grote meerwaarde voor werkgevers en ook voor het bedrijf. Elk bedrijf heeft baat bij professionele medewerkers die bovendien over sterke en unieke eigenschappen beschikken. Een opleiding zorgt ook voor extra motivatie bij medewerkers door middel van bijscholing en bewustwording van relevante onderwerpen.
Digitalisering en globalisering stellen werkgevers voor nieuwe uitdagingen.
Bedrijven kunnen alleen op lange termijn concurrentievoordelen behalen als ze interne opleidingen en bijscholingen doelgericht plannen, processen structureren, inhoud centraal beheren en aanbieden, en tijdig inspelen op veranderingen in de markt.
Wij bieden u het complete pakket voor optimale Employee Enablement. Met onze oplossingen worden uw medewerkers intern opgeleid voor nieuwe software-implementaties. Deze oplossingen bevorderen bovendien een toename van de gebruikerscompetentie en kennisoverdracht, bijvoorbeeld door middel van uitgebreide gebruiksanalyses en geïntegreerde Performance Support-tools. Daarnaast bieden wij kant-en-klare leerstof en sjablonen voor uw medewerkers. Hiermee kunt u uw opleidings- en bijscholingsonderwerpen creatief, interactief en succesvol invullen.
Wettelijk verplichte opleiding in het ziekenhuis: hoe u uw medewerkers opleidt
Met name in ziekenhuizen en zorginstellingen is het onmogelijk om het organiseren en volgen van verplichte opleidingen te vermijden. Opleidingen op het gebied van werkveiligheid, hygiëne, stralingsbescherming, brandveiligheid of gegevensbescherming zijn van belang voor de veiligheid en worden in vrijwel alle ziekenhuizen als verplichte opleidingen beschouwd, die doorgaans nog steeds via klassikale trainingen moeten worden gevolgd. Het wordt voor het personeel echter steeds moeilijker om deze klassikale opleidingen bij te wonen. De redenen hiervoor variëren van personeelstekorten tot een steeds zwaardere werkdruk.
De uitdaging bestaat erin om verplichte opleidingen in ziekenhuizen flexibel, volledig en op een tijd- en kostenbesparende manier te organiseren en te documenteren. Kwaliteit, rechtszekerheid en het leersucces van de medewerkers mogen in geen geval worden opgeofferd om de naleving van de voorschriften door uw ziekenhuis te waarborgen. Onze datango-oplossing kan u helpen bij het verzorgen van uw opleidingen.
Met onze kant-en-klare leermaterialen kunnen uw medewerkers de leermaterialen naar eigen wens aanpassen, flexibel inplannen en inpassen in hun werktijden. De nadruk ligt op het individuele karakter van het leren: gebruikers kunnen de wettelijk verplichte opleidingen in hun eigen tempo doorlopen en ontvangen na succesvolle afronding een certificaat voor de cursussen. Wij adviseren u graag over onze oplossingen en leermaterialen.