لماذا هذه الشراكة؟
- تتمتع شركة «كورتيليتي» بخبرة تمتد لعقود في قطاع الطاقة، فضلاً عن معرفة متعمقة في مجال تكنولوجيا المعلومات وحلول SAP.
- تُعد «داتانغو» رمزاً للحلول المبتكرة في مجالات تبني المستخدمين، والتعلم الإلكتروني، والتمكين الرقمي.
إن الجمع بين الخبرة في قطاع الطاقة وأحدث تقنيات التدريب والتطبيق يفتح آفاقًا جديدة تمامًا لعملائنا: فلم يعد من الممكن فقط رسم خرائط تقنية للعمليات، بل أصبح بإمكان الموظفين فهمها وتبنيها وتطبيقها على الفور.
القيمة المضافة للمرافق البلدية ومزودي الطاقة
تحقق هذه الشراكة فوائد ملموسة في ثلاثة مجالات:
تسريع عملية انضمام الموظفين الجدد
يمكن إطلاع الموظفين على العمليات والتطبيقات وحلول SAP الجديدة بسرعة أكبر بكثير.
نقل المعرفة المستدام
بفضل محتوى التعلم الرقمي الذي يتم عرضه بطريقة تتناسب مع السياق في الحياة العملية اليومية، ينخفض معدل الأخطاء وتزداد الكفاءة.
الرقمنة الملائمة لمتطلبات المستقبل
يضمن الجمع بين حلول «كورتيليتي» الصناعية ومنصة «داتانغو» لتبني المستخدمين أن تحقق الاستثمارات في مجال الرقمنة أقصى عائد على الاستثمار.
أصوات من الشراكة
"نعتبر التعاون مع شركة «كورتيليتي» خطوة مهمة نحو تقديم الدعم العملي للتحول الرقمي في قطاع الطاقة. وتكمن قوتنا المشتركة في إنجاح المشاريع المعقدة في مجال تكنولوجيا المعلومات من خلال تبني المستخدمين لها على نحو مستدام."
– ماركوس روسكوثن، الرئيس التنفيذي لشركة «داتانغو»

التوقعات
هذا التعاون ليس مجرد إضافة تقنية فحسب، بل هو التزام بالعمل معًا على تشكيل صناعة طاقة مستدامة. وفي الأشهر المقبلة، ستقوم كل من «داتانغو» و«كورتيليتي» بنشر فعاليات وندوات عبر الإنترنت وتقارير عملية بشكل مشترك، بهدف تزويد مؤسسات المرافق البلدية وموردي الطاقة بدفع ملموس لمشاريع التحول الرقمي الخاصة بهم.
الخلاصة
الخلاصة
تشكل الشراكة بين «داتانغو» و«كورتيليتي» ثنائياً قوياً في عالم الطاقة الرقمية — مع تركيز واضح على عامل النجاح الرئيسي: الأشخاص الذين يعملون مع هذه الأنظمة يومياً.
اكتشف المزيد من المحتوى المثير للاهتمام من datango
8 يونيو 2026
اشتريت برامج، لكن الإنتاجية انخفضت؟ 10 علامات تدل على أن شركتك بحاجة إلى منصة للتبني الرقمي
لقد أمضيت أسابيع في اختيار أداة CRM أو ERP أو أداة إدارة الموارد البشرية المثالية. أما الميزانية فقد…
20 مايو 2026
التعلم الموجه مقابل التدريب التقليدي: أيهما أكثر فعالية؟
يتقدم التحول الرقمي في الشركات بخطى لا يمكن إيقافها. البرامج الجديدة…
23 مارس 2026
الاحتفاظ بالموظفين من خلال التعليم المستمر: لماذا تُعد ثقافة التعلم مفتاح النجاح
لم يعد النقص في العمال المهرة مجرد سيناريو مستقبلي، بل أصبح حقيقة واقعة…







