هنا يمكنك الاطلاع على بعض حالاتنا الناجحة.

تحدث التغييرات النظامية والإجرائية بانتظام في مجموعة بلازر، حيث يتم تناول مواضيع جديدة وانضمام زملاء جدد في الوقت نفسه. وقد استلزمت سرعة هذه التغييرات ومحدودية الموارد ضرورة تحسين عملية نقل…

قرر مستشفى كانتون غلاروس أن يكون رائدًا في مجال التدريب الرقمي للموظفين. وبالإضافة إلى نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) «أوبال» ونظام المعلومات الصحية (HIS) «بولي بوينت»، من المقرر أن يتم تقديم الدورات التدريبية الخاصة بجميع التطبيقات الأخرى في شكل رقمي في المستقبل. سويسرا هي...

على مدار أكثر من 10 سنوات، أنتجت شركة Crane Aerospace & Electronics مئات المحتويات التدريبية والدعمية للمستخدمين النهائيين باستخدام برنامج UPK، وذلك لخدمة مستخدميها النهائيين حول العالم، ولم ترغب في إهدار كل هذه الموارد التعليمية القيّمة. ونظرًا لـ…

تعمل شركة «dennree» في بيئة ديناميكية تتضمن تطبيقات برمجية معقدة تتطور بوتيرة متسارعة باستمرار. وأصبحت العمليات تشمل بشكل متزايد جميع أقسام الشركة، بمشاركة مجموعات مستهدفة مختلفة في مواقع متفرقة على نطاق واسع. شركة «dennree»...

تسعى مجموعة فايلانت إلى دفع عجلة التحول الرقمي لأنظمتها وعملياتها. وفي إطار مناقصة، فازت شركة «داتانغو» على منافسيها كحل «محلي» بفضل مجموعة وظائفها الأوسع نطاقاً وسعرها الأكثر جاذبية. و...

سعت مقاطعة لوشو-داننبرغ إلى تخفيف عبء الاستفسارات المتكررة الموجهة إلى مكتب الدعم بشكل كبير، وإلى تحسين عمليات تأهيل الموظفين الجدد التي تستغرق وقتًا طويلاً بشكل مستدام داخل إداراتها المتخصصة.

في إطار مبادرة شاملة للرقمنة، مهدت «خدمة المتبرعين بالدم التابعة للصليب الأحمر الألماني - الغرب» الطريق نحو بيئة تكنولوجيا معلومات قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل. ويُعدّ أحد المكونات الأساسية لهذه الاستراتيجية هو الرقمنة المتسقة لعمليات طرح البرامج، بالإضافة إلى...

لم تكن صناعة البناء قد ركزت على التحول الرقمي لعقود، مما يعني أن هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به لتعويض هذا التأخر. وكانت مجموعة هيرينغ تبحث بشكل عام عن سبل لتعزيز التحول الرقمي في مجالات التوثيق والمعرفة…

واجهت شركة LEMKEN GmbH & Co. KG مرحلة فاصلة مهمة على الصعيد التكنولوجي: وهي تطبيق نظام SAP S/4HANA في مطلع عام 2026. ودعماً لهذا الانتقال، سعت الشركة إلى الحصول على أداة فعالة لإنشاء المواد التدريبية. وكان التحدي الرئيسي هو...

أوقفت شركة UPK هذه الخدمة في ديسمبر 2022. وكان لا بد من تحويل جميع عناصر المساعدة التفاعلية في الأنظمة والعمليات إلى أداة جديدة حتى يتسنى الاستمرار في تعديلها واستخدامها.

واجهت شركة «ميتلديتشه فيرلاغس- أوند دروكهاوس» المحدودة (MVD)، وهي اتحاد يضم شركات إعلامية وخدمية، العديد من التحديات في مجال إدارة المعرفة. ولم ينجح حل «SAP Enable Now» الذي كان يُستخدم سابقًا في تلبية التوقعات بالكامل في عدة…

شكل إطلاق نظام SAP S/4HANA تحديًا لشركة RENOLIT يتمثل في تنفيذ بيئة أنظمة جديدة ومعقدة بكفاءة واستدامة. وكان أحد الجوانب الرئيسية هو الحاجة إلى توفير تدريب شامل وسهل الاستخدام لجميع الموظفين في جميع أنحاء العالم…

كانت شركة «سيمنز إنيرجي» قد أنتجت أكثر من 60,000 مادة تدريبية ودعمية مخصصة للمستخدمين النهائيين باستخدام «مجموعة أدوات إنتاجية المستخدم من أوراكل» [UPK]، ولم ترغب في ترك هذه الموارد القيّمة دون استغلال. وفي عام 2020، قامت الشركة باختبار «داتانغو» مقارنةً بمنتجات أخرى…

لم يكن بالإمكان استخدام أداة التأليف SAP® Enable Now® إلا بشكل محدود، ويرجع ذلك أساسًا إلى قيود الترخيص. علاوة على ذلك، تم النظر أيضًا في الانتقال الكامل إلى خدمة سحابية في المستقبل. ومع ذلك، لم يتسن تنفيذ ذلك في…

كانت هيئة طريق كانساس السريع (KTA) تعتمد في السابق على حزمة «User Productivity Kit» (UPK) من شركة أوراكل لتدريب المستخدمين النهائيين وتوثيق العمليات. ونظرًا لأن حزمة UPK لم تعد تلبي احتياجاتها الاستراتيجية واقتربت من نهاية دورة حياتها، سعت KTA إلى إيجاد حل حديث…

كان مستشفى إرلانغن الجامعي (UKER) يخطط لتطبيق نظام محطات العمل السريرية (KAS) الجديد «MEONA» في عام 2020. وكان من المقرر أن تتم الاستعدادات اللازمة لذلك في عامي 2018 و2019. وقد تبيّن أنه لن يكون من الممكن إنشاء…