هل أصبح الانتقال إلى S/4HANA وشيكًا؟
أعلنت شركة SAP SE أن الصيانة الأساسية لحزمة «Business Suite» الشائعة الاستخدام، والتي تتضمن المنتج الأساسي SAP ERP، لن تُقدَّم إلا حتى نهاية عام 2027 – غير أن الابتكارات الجديدة لن تُدمج إلا في نظام S/4HANA. ونتيجة لذلك، بدأ عدد كبير من الشركات بالفعل في التخطيط لعملية الانتقال. وقد تم إطلاق العديد من المشاريع بالفعل، كما تم طلب الدعم من شركة SAP.
هناك أمر واحد واضح حتى الآن: إن الانتقال إلى نظام S/4Hana هو مشروع معقد تسبب حتى في فشل العديد من الشركات الكبرى.
لا سيما في مرحلة بداية عملية التحول، يتعين على الشركات مواجهة مجموعة متنوعة من التحديات الجديدة. فإدخال نظام S/4HANA أو التحول إليه ليس مشروعًا تقليديًّا في مجال تكنولوجيا المعلومات. وتعد نسبة المشكلات التقنية في مشروع S/4HANA أعلى بكثير منها في مشاريع SAP الأخرى. لذا، يجب توحيد العمليات ومواءمة البنية التحتية الكاملة لتكنولوجيا المعلومات مسبقًا.
اعتمادًا على مدى تعقيد النظام وعمق تكامله، سيتعين على الإدارات المتخصصة تخصيص قدر كبير من الوقت والخبرة، حيث سيتعين فحص جميع العمليات المتخصصة وإعادتها إلى المعايير القياسية أو إعادة تخطيطها باستخدام S4/HANA. ولهذا السبب، وعدت شركة SAP الآن أيضًا بتقديم صيانة ممتدة مدفوعة الأجر حتى عام 2030، لمنح الشركات الفرصة لاتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة حتى الإصدار النهائي. ومع ذلك، فإن هذا لا يُعد ترخيصًا للتأجيل. بل على العكس تمامًا: إنه إشارة انطلاق لجميع الشركات التي ترغب في الشروع في التحول الرقمي الآن. ويمكن لشركة datango أن تسهل عليك هذه الخطوة!
يؤثر هذا التحول على جميع جوانب الشركة، كما ستتغير طريقة العمل العامة وواجهة المستخدم الخاصة بالمستخدمين النهائيين. ويتمثل طلب المستخدمين في دمج العمليات المألوفة لديهم في نظام SAP. ولذلك، من الأهمية بمكان اتخاذ تدابير في عملية إدارة التغيير لتعزيز قبول الموظفين منذ البداية، وفي الوقت نفسه منحهم الفرصة للتعرف على النظام وفهمه. ويُطلب مستوى عالٍ من الحماس من كل مدير مشروع ومستخدم على حدة لتجنب تفاقم ظروف المشروع.
حتى العظماء قد فشلوا...
لم تنجح الشركات الكبرى مثل HARIBO وLidl وALDI في إتمام عملية التحول ضمن الإطار الزمني المخطط له، واضطرت إلى تسجيل خسائر بمليارات. وفي جميع أنحاء العالم، اضطر خبراء تكنولوجيا المعلومات إلى تكييف العمليات والبيانات من الأنظمة القديمة المستخدمة ونقلها إلى حل SAP الجديد. بالإضافة إلى ذلك، هناك نقص في الخبرة، حيث يُعد SAP S/4HANA أحدث حزمة برمجيات. ويُضاعف من صعوبة الأمر الحاجة إلى العثور على مزود خدمات مناسب لدعم هذا الإصدار، حيث لا يزال هناك نقص في المستشارين المطلعين على التطوير الاستراتيجي. وفي غضون ذلك، اتخذت العديد من الشركات القرار نفسه: لا يمكن تنفيذ عملية التحول بجهد معقول.
لا تدع هذا المشروع يكلفك وقتك وأموالك الثمينة. ابدأ من البداية على أساس متين، ونجح في إنجاز هذا المشروع المعقد.
كيف يمكن لشركة «داتانغو» أن تدعمكم في عملية تنفيذ نظام S/4HANA؟
بفضل خبرة تزيد عن 20 عامًا، تُعد شركة «داتانغو» واحدة من الشركات الرائدة في السوق في مجال التدريب المؤسسي، ودعم نشر البرامج، وتوثيق العمليات، وتقدم خدماتها لمجموعة واسعة من الشركات في مختلف القطاعات. هدفنا هو تعريف الموظفين بالعمليات التجارية الجديدة أو المعدلة بسرعة وكفاءة وبشكل مستدام، من أجل تعزيز قبول المستخدمين لها. بنقرة واحدة فقط، يمكنك توثيق أي عملية (بصيغ Word وPowerPoint وHTML وPDF). وبالتوازي مع ذلك، يتم إنشاء بيئة محاكاة كاملة يمكن للمستخدمين من خلالها تنفيذ العمليات الجديدة دون تشغيل العملية في النظام الفعلي.
اكتشف المزيد من المحتوى المثير للاهتمام من datango
8 يونيو 2026
اشتريت برامج، لكن الإنتاجية انخفضت؟ 10 علامات تدل على أن شركتك بحاجة إلى منصة للتبني الرقمي
لقد أمضيت أسابيع في اختيار أداة CRM أو ERP أو أداة إدارة الموارد البشرية المثالية. أما الميزانية فقد…
20 مايو 2026
التعلم الموجه مقابل التدريب التقليدي: أيهما أكثر فعالية؟
يتقدم التحول الرقمي في الشركات بخطى لا يمكن إيقافها. البرامج الجديدة…
23 مارس 2026
الاحتفاظ بالموظفين من خلال التعليم المستمر: لماذا تُعد ثقافة التعلم مفتاح النجاح
لم يعد النقص في العمال المهرة مجرد سيناريو مستقبلي، بل أصبح حقيقة واقعة…




