Digitalização na área de cuidados de saúde ou no hospital? Soluções para todos os sistemas do setor da saúde

Por que a digitalização é tão importante na área da saúde e nos hospitais:

A digitalização dos cuidados de saúde e dos hospitais apresenta grandes desafios para o setor de saúde. Os problemas mais comuns enfrentados pelo setor de saúde incluem falta de pessoal, escassez de mão de obra, recursos de tempo limitados, exigências legais, aumento do número de pessoas que necessitam de cuidados e crescente mecanização e digitalização. Todos esses problemas que o setor de saúde enfrenta atualmente precisam ser resolvidos de alguma forma.

Um projeto de lei abrangente apresentado pelo governo prevê um programa imediato para aliviar a pressão sobre o sistema de saúde por meio de investimentos direcionados ao setor de enfermagem. O Ministério Federal garantiu recursos para viabilizar o recrutamento de enfermeiros mexicanos e filipinos pela DeFa.

A digitalização é rápida e, acima de tudo, não espera! Por isso, é fundamental agir. A digitalização do setor de saúde, nos setores de enfermagem e hospitalar, abre possibilidades totalmente novas. Ela permite um atendimento mais eficiente e acessível. Além disso, facilita a compensação da escassez de profissionais qualificados.

Simplifique os processos que tomam tempo. O potencial da digitalização é enorme. No entanto, as oportunidades oferecidas pelas tecnologias digitais ainda não são suficientemente aproveitadas na Alemanha. Não se deve perder a oportunidade de uma digitalização bem-sucedida!

Funcionários estrangeiros do Kosovo, das Filipinas ou do México já trabalham no setor da saúde na Alemanha. Mas como integrar no dia a dia de trabalho colegas de outro país com um contexto linguístico diferente? Uma boa integração leva tempo. Quem se encarrega dessa integração, especialmente quando surgem barreiras culturais e linguísticas? Você já pensou em quais medidas pode adotar e como pode transmitir conhecimento de forma eficiente e bem-sucedida na sua empresa? Além disso, o conhecimento deve ser retido a longo prazo e constituir uma base sólida.

No caso de profissionais de enfermagem estrangeiros, é extremamente importante ensinar o idioma estrangeiro de forma segura durante a fase de chegada e integração inicial, além de oferecer apoio por meio de programas de mentoria e coaching. Uma boa formação ou aperfeiçoamento profissional não deve fracassar por causa da barreira do idioma! Com a datango, você conta com um parceiro competente, especializado em produtos de treinamento e software há mais de 20 anos.

Além disso, com o conteúdo de aprendizagem da datango, você abre novas perspectivas e oportunidades de crescimento profissional para seus funcionários. Uma oferta de educação continuada e capacitação torna a profissão de enfermagem atraente a longo prazo e fortalece o vínculo com o empregador. Com a datango, a integração de profissionais estrangeiros, em particular, é muito fácil de realizar.

Temos o prazer de já contar com 47 clientes do setor de saúde e um total de mais de 60 mil usuários entre nossos clientes.