La numérisation dans le secteur de la santé en ligne : vos défis et les solutions

Les solutions numériques sont souvent écartées par crainte de coûts élevés. Or, ce sont justement ces solutions qui, à long terme, permettent de réduire les coûts, notamment les frais de main-d’œuvre et de formation, tout en améliorant l’efficacité. Il est toutefois possible de bénéficier d’une subvention de 12 000 €. Sont éligibles au financement les achats de matériel numérique ou technique ainsi que les formations associées. Le financement peut couvrir jusqu’à 40 % des dépenses engagées par l’établissement de soins hospitaliers ou ambulatoires.

Le nombre de personnes nécessitant des soins est en augmentation, mais le manque de personnel et de temps, ainsi que les exigences légales, ont un impact sur la qualité des soins prodigués. Par conséquent, les nouveaux collaborateurs doivent être opérationnels rapidement, car il n’y a pas le temps de leur dispenser une formation longue et intensive. Avec datango, la formation est rapide, simple et certifiée. Afin de réduire parallèlement le taux de rotation élevé du personnel, les formations initiales et continues attrayantes proposées par datango offrent de nouvelles perspectives qui renforcent la fidélité à l’employeur sur le long terme.

Les législateurs influencent le secteur par le biais de leurs propres initiatives, telles que la loi sur la santé en ligne (E-Health Act) ou la loi sur les dispositifs médicaux (MPG). Auparavant, la MPG ne s’appliquait qu’au matériel, mais elle s’applique désormais également aux dispositifs médicaux logiciels. Cela inclut, par exemple, votre logiciel de documentation ou votre SIH. L’exploitant doit garantir une utilisation sûre et conforme des dispositifs médicaux dont il est responsable. Cela inclut également l’obligation de former le personnel à l’utilisation d’un dispositif médical. La bonne nouvelle, c’est que la formation par le biais de vidéos ou de logiciels est généralement autorisée. Grâce à datango, vous pouvez créer la formation, la faire suivre et même prouver que tous les collaborateurs l’ont suivie dans son intégralité.