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Cela vous dit quelque chose ? Un nouvel outil logiciel est mis en place dans l'entreprise, censé accélérer les processus et faciliter le travail. Mais au lieu de l'enthousiasme, c'est la frustration qui règne au sein des équipes.

Vous avez passé des semaines à choisir l'outil CRM, ERP ou RH idéal. Le budget a été approuvé, la mise en place est terminée, et il est désormais temps de sabrer le champagne, car le gain d'efficacité est spectaculaire.

La transformation numérique dans les entreprises progresse inexorablement. Les déploiements de nouveaux logiciels, les mises à jour et les changements de processus font désormais partie du quotidien. Mais une question cruciale demeure : comment apprendre aux collaborateurs à utiliser ces applications complexes de manière à ce qu’ils assimilent véritablement ces connaissances ?

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée n'est plus un scénario futur, mais une réalité du quotidien. Parallèlement, les salariés sont de plus en plus enclins à changer d'emploi, notamment lorsqu'ils ne disposent d'aucune perspective d'évolution ou lorsqu'ils ont le sentiment que leur carrière a atteint un plateau. Les entreprises qui ne parviennent pas à remédier à ce problème risquent de voir leurs meilleurs talents partir chez la concurrence.

La transformation numérique, les nouvelles solutions logicielles et l'évolution des processus métier font désormais partie du quotidien de nombreuses entreprises. Mais si les nouvelles technologies peuvent être mises en œuvre rapidement, la réussite d'un changement repose avant tout sur un élément essentiel : des collaborateurs disposés à l'adopter et capables de s'y adapter.

Les exigences imposées aux collaborateurs ne cessent d'augmenter : nouveaux logiciels, processus adaptés et cycles d'innovation de plus en plus courts caractérisent le quotidien professionnel. Dans le même temps, il ne reste pratiquement pas de temps pour suivre des formations approfondies dans le cadre des activités quotidiennes.

La transformation numérique n'est plus un projet ponctuel, mais bien un processus continu. Les entreprises investissent des sommes importantes dans des logiciels de gestion modernes tels que SAP, Salesforce ou Microsoft Dynamics afin d'optimiser leurs processus, de mieux exploiter leurs données et de rester compétitives.

SAP a cessé la commercialisation de SAP Enable Now au deuxième trimestre 2025 ; l'assistance aux clients existants prendra fin en 2030. Le produit qui succède à SAP® est proposé par WalkMe®, ce qui n'est pas surprenant compte tenu de son rachat par SAP.

Dans un monde du travail en pleine mutation, la formation continue des salariés n'est plus une option, mais une nécessité.

Les entreprises investissent des sommes considérables dans de nouveaux logiciels afin d'optimiser leurs processus, de faciliter la collaboration et de réduire leurs coûts. Mais dans la pratique, ces efforts restent souvent sans effet, car les déploiements échouent. Les formations sont peu suivies, le nombre de demandes d'assistance explose et le retour sur investissement est inférieur aux attentes.

Le secteur de l'énergie connaît actuellement de profondes mutations : la numérisation, les exigences réglementaires et les attentes croissantes des clients posent de nouveaux défis aux services municipaux et aux fournisseurs d'énergie.

Les entreprises investissent des sommes considérables dans de nouveaux logiciels afin d'optimiser leurs processus, de faciliter la collaboration et de réduire leurs coûts. Mais dans la pratique, ces efforts restent souvent sans effet, car les déploiements échouent. Les formations sont peu suivies, le nombre de demandes d'assistance explose et le retour sur investissement est inférieur aux attentes.

L'introduction de nouveaux outils est souvent synonyme de progrès, d'efficacité et de méthodes de travail modernes. Mais toute personne occupant un poste à responsabilités dans l'informatique ou les ressources humaines sait que la réalité est souvent bien différente. Au lieu d'enthousiasme, on se heurte au scepticisme. Au lieu de motivation, on constate de la réticence, voire une résistance ouverte.

SAP® a fusionné Enable Now® avec WalkMe®. Les modalités de cette transition restent floues, et l'avenir des clients actuels est incertain.

Passer de SAP® Enable Now® à datango représente une étape importante pour de nombreuses entreprises, mais c'est tout à fait faisable. Et cela en vaut la peine. Deux exemples illustrent à quel point les motivations peuvent être différentes, tout en aboutissant à un succès similaire :

La plus grande idée fausse chez de nombreux utilisateurs d'Enable Now® : ???? « Si je change de solution, je vais perdre tout mon contenu. » C'est vrai si vous passez à WalkMe®. Mais pas avec datango.

Enable Now® est depuis des années un partenaire fiable au sein de l'écosystème SAP®. Cependant, avec l'intégration de WalkMe®, la fin prévue de SAP® Companion et l'absence de possibilités de migration, de nombreux clients se sentent livrés à eux-mêmes.

SAP® Enable Now® a longtemps fait figure de référence dans le domaine de la formation SAP®, notamment parce qu’il reposait à l’origine sur la technologie datango. Maintenant que SAP® Companion® n’est plus commercialisé et que le contenu ne peut pas être migré, nombreux sont ceux qui recherchent une véritable alternative.

La nouvelle a fait l'effet d'un coup de tonnerre à l'été 2024 : SAP® a annoncé la fin de SAP® Enable Now®. Un produit de remplacement sera proposé, mais il ne couvrira qu'une partie des fonctionnalités et ne permettra très probablement pas la conversion des contenus existants.

Un nouveau système est mis en place, une équipe de projet ambitieuse se lance avec enthousiasme… et pourtant, quelques mois plus tard, le projet se solde par un échec. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon diverses études, environ 70 % de tous les projets numériques échouent. Cela coûte non seulement cher, mais c’est aussi démotivant pour toutes les personnes impliquées. Mais pourquoi tant d’initiatives ne parviennent-elles pas à atteindre les résultats escomptés malgré une technologie performante ? Et comment augmenter considérablement les chances de réussite ?

La mise en place de nouveaux logiciels tels que SAP S/4HANA pose d'énormes défis aux entreprises, notamment en matière de transfert de connaissances et d'implication à long terme des collaborateurs.

8 h 30 du matin. La première tasse de café est prête, l'ordinateur portable démarre, SAP s'ouvre… et voilà : une nouvelle fonctionnalité !

Le monde de la formation continue évolue rapidement. Alors que les présentations PowerPoint et les formations en présentiel constituaient autrefois la norme, les environnements de travail modernes exigent désormais davantage : des formats d'apprentissage pratiques, flexibles et interactifs.

Seuls ceux qui comprennent et utilisent les outils peuvent exploiter pleinement leur potentiel. datango vous accompagne grâce à une prise en main guidée et à une aide directement intégrée au système.

Découvrez comment les indicateurs clés de performance (KPI) permettent de mesurer le succès de la formation en ligne et d'optimiser vos programmes grâce à des outils tels que datango.

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Des outils d'apprentissage en ligne innovants permettent aux entreprises d'intégrer efficacement les nouveaux talents et de proposer des formations ciblées à leur personnel actuel.

Des modules courts, de grands succès : comment le micro-apprentissage favorise la formation continue de vos collaborateurs – pour en savoir plus, rendez-vous sur notre blog.

Découvrez comment les formations interactives et l'e-learning proposés par datango accélèrent l'intégration des nouveaux collaborateurs dans un environnement de travail numérique. Découvrez pourquoi les méthodes traditionnelles s'avèrent souvent insuffisantes et comment des approches modernes peuvent améliorer durablement le processus d'intégration.

Que recouvre le terme « apprentissage en milieu professionnel » et quelles sont les méthodes adaptées à la formation de vos collaborateurs ?

Découvrez pourquoi l'adoption réussie des nouvelles technologies par les utilisateurs est essentielle et explorez les stratégies permettant de la favoriser.

L'automatisation des processus métier est un concept qui vise à remplacer les tâches et processus manuels et récurrents par des flux de travail automatisés.

Découvrez comment mener à bien la transformation numérique avec les utilisateurs finaux. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog.

Découvrez comment datango facilite la formation des collaborateurs et contribue ainsi à améliorer leurs performances et la compétitivité de l'entreprise.

Dans notre nouvel article de blog, nous vous dévoilons les 5 étapes à suivre dans le cadre de votre processus de gestion du changement.

Nous allons vous expliquer pourquoi la suite datango Performance constitue une meilleure alternative à SAP Enable Now© et WPB©.

Avec nous, vous découvrirez tout ce qu'il faut savoir sur la formation et l'apprentissage SAP. Grâce à nos outils, vous pourrez former vos collaborateurs de manière efficace et économique.

Dans notre nouvel article de blog, nous vous expliquons en détail ce que recouvrent exactement les outils de création de contenu, les LXP et les LMS.

Dans notre nouvel article de blog, nous vous fournissons des informations détaillées sur le thème des « plateformes d'adoption numérique ».

Datango propose des formations sur l'autonomisation des collaborateurs et l'adoption par les utilisateurs finaux.

Nous vous expliquons pourquoi les manuels d'utilisation sont utiles et pourquoi leur élaboration est si importante.

Dans notre nouvel article de blog, nous vous expliquons en quoi consiste la gestion des connaissances et en quoi elle peut être bénéfique pour votre entreprise.

Nous vous expliquons comment créer vos propres contenus de formation en ligne. Découvrez notre guide étape par étape pour réussir vos contenus de formation en ligne !

Avec Datango, vous relevez vos défis de manière ciblée

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6 conseils pour travailler à domicile - Comment améliorer votre productivité en télétravail !

La numérisation du secteur de la santé ouvre la voie à de nouvelles approches médicales et permet de traiter efficacement les problèmes de santé.

De nos jours, la formation à la sécurité informatique est indispensable. Nous proposons des formations en sécurité informatique afin que vos collaborateurs soient parfaitement préparés.

Le fait de ne pas être au courant ne vous met pas à l'abri de sanctions. Il est donc important que vos collaborateurs soient parfaitement informés sur la question de la protection des données.

Pour concevoir des supports de formation adaptés aux différents types d'apprenants, il est nécessaire de connaître leurs stratégies d'apprentissage.

Maîtriser la numérisation dans le secteur public ? Rien de plus simple avec la plateforme LXP de datango !

Comment réussir votre migration vers SAP S/4 HANA : grâce à la formation SAP S/4 HANA proposée par datango !

Comment préparer au mieux votre personnel à la numérisation dans le secteur des soins ? La formation joue ici un rôle très important.

Une autonomisation réussie des collaborateurs grâce aux outils de gestion des connaissances de datango !

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L'outil de déploiement logiciel de datango permet une gestion efficace des déploiements. Logiciel de gestion des déploiements datango

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Assistance téléphonique : 02131 / 7620 112. Désormais disponible 24 heures sur 24. Votre service datango !

En avril 2021, datango sera présent aux événements Quest Infocus ENVISION et Quest Reconnect ENVISION.

La formation SAP, expliquée simplement. Pour la formation et le perfectionnement de vos collaborateurs. Ainsi, la transition ne posera aucun problème !

Chaque année, nous attendons avec impatience le congrès annuel du secteur SAP allemand !

De nos jours, il est tout à fait normal d'être connecté partout dans le monde. On s'envoie des e-mails à travers différents fuseaux horaires...

datango souhaite la bienvenue à Resolve Solution Partners, une entreprise sud-africaine, qui vient rejoindre son réseau mondial de partenaires en tant que partenaire de premier plan.

En 2019, datango sera de nouveau présent au congrès annuel de la DSAG ! Nous avons hâte d'y être !

PARIS AG démarre l'exercice avec une distinction. L'entreprise figure parmi les prestataires les plus innovants du marché.

datango au congrès annuel 2018 de la DSAG : la nouvelle génération d'outils de création.

Le Congrès des soins infirmiers d'Allemagne de l'Ouest est le fruit de plusieurs années d'expérience dans l'organisation réussie de congrès.

PARIS AG compte parmi les fournisseurs de technologies les plus innovants d'Allemagne. Cette dernière distinction vient le confirmer.

Sous la devise « Apprendre, travailler et vivre à l'ère du numérique », PARIS AG a donné un aperçu de l'avenir lors du congrès annuel 2017 de la DSAG.

Nous sommes ravis d'avoir remporté le prix « INNOVATIONSPREIS-IT 2017 » et d'avoir été nominés dans la catégorie « E-learning » pour le titre de « Best of 2017 ».