Estudo de caso: MVD – Estrutura e qualidade na gestão do conhecimento

Desafio:

  • Conteúdo pouco transparente e falta de padrões de qualidade
  • Aceitação insuficiente do “Enable Now”®
  • Necessidade de uma plataforma central de treinamento

Por que a Datango?

  • Criação de uma rede de autores com padrões claros
  • Integração da Datango Academy para treinamento obrigatório
  • Governança clara e processos que promovam a aceitação

Resultado:

  • Treinamento padronizado e treinamento obrigatório
  • Estrutura de conhecimento sustentável entre os departamentos
  • Ampla aceitação por meio de funções, processos e experiência do usuário (UX) bem definidos

"Com datango nós temos temos não apenas um ferramenta mudamos, mas um funcionamento sistema foi estabelecido.”

– Gerente de projeto MVD

Conclusão: a mudança vale a pena — não apenas do ponto de vista técnico, mas também cultural

Sejam regulatórios, técnicos ou estratégicos:

Quem da Enable Now® não quer apenas uma nova ferramenta, mas uma solução ideal.


Na próxima semana, disponibilizaremos a vocês o conjunto de ferramentas adequado para a tomada de decisões.

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