الرقمنة في مجال الرعاية الصحية أم في المستشفيات؟ حلول لجميع الأنظمة في قطاع الرعاية الصحية

لماذا تعتبر الرقمنة مهمة جدًّا في مجال الرعاية الصحية والمستشفيات:

تشكل عملية التحول الرقمي في مجال الرعاية الصحية والمستشفيات تحديات كبيرة لقطاع الرعاية الصحية. ومن بين المشكلات الأكثر شيوعًا التي تواجه قطاع الرعاية الصحية: نقص الموظفين، ومحدودية الموارد الزمنية، والمتطلبات القانونية، وتزايد أعداد الأشخاص الذين يحتاجون إلى الرعاية، فضلاً عن تزايد الميكنة والرقمنة. وجميع هذه المشكلات التي يواجهها قطاع الرعاية الصحية حاليًا تحتاج إلى حل بطريقة أو بأخرى.

ينص مشروع قانون شامل قدمته الحكومة على برنامج فوري يهدف إلى تخفيف العبء عن نظام الرعاية الصحية من خلال استثمارات موجهة في قطاع التمريض. وقد أمّنت الوزارة الاتحادية التمويل اللازم لتمكين شركة «ديفا» من توظيف ممرضات وممرضين مكسيكيين وفلبينيين.

التحول الرقمي سريع، والأهم من ذلك أنه لا ينتظر! لذا، فإن اتخاذ الإجراءات اللازمة أمر ضروري. إن التحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية، لا سيما في مجالي التمريض والمستشفيات، يفتح آفاقًا جديدة تمامًا. فهو يتيح تقديم رعاية أكثر كفاءة وبأسعار معقولة. كما أنه يسهل سد النقص في العمالة الماهرة.

تبسيط العمليات التي تستغرق وقتًا طويلاً. إن إمكانات التحول الرقمي هائلة. ومع ذلك، لم يتم بعد استغلال الفرص التي توفرها التقنيات الرقمية بشكل كافٍ في ألمانيا. لا ينبغي تفويت فرصة تحقيق تحول رقمي ناجح!

يعمل بالفعل موظفون أجانب من كوسوفو أو الفلبين أو المكسيك في القطاع الصحي في ألمانيا. لكن كيف يمكن دمج الزملاء ذوي الخلفية اللغوية المختلفة والقادمين من بلدان أخرى في العمل اليومي؟ إن عملية التوجيه الجيدة تستغرق وقتًا. من يتولى مسؤولية هذا التوجيه، خاصةً عندما تنشأ حواجز ثقافية ولغوية؟ هل فكرتَ بالفعل في التدابير التي يمكنك اتخاذها وكيف يمكنك نقل المعرفة بكفاءة ونجاح في شركتك؟ علاوة على ذلك، يجب الحفاظ على هذه المعرفة على المدى الطويل وأن تشكل أساسًا متينًا.

فيما يتعلق بطاقم التمريض الأجنبي، من الأهمية بمكان تدريس اللغة الأجنبية بطريقة آمنة خلال مرحلة الوصول والاندماج الأولي، وتقديم الدعم من خلال برامج التوجيه والتدريب. يجب ألا يفشل التدريب الجيد أو التدريب المتقدم بسبب حاجز اللغة! مع «داتانغو»، يكون لديك شريك كفء متخصص في منتجات التدريب والبرمجيات منذ أكثر من 20 عامًا.

بالإضافة إلى ذلك، فإنك تفتح آفاقًا جديدة وفرصًا للتقدم الوظيفي لموظفيك من خلال محتوى datango التعليمي. إن توفير برامج التعليم والتدريب المستمر يجعل مهنة التمريض جذابة على المدى الطويل، كما يعزز الارتباط بالجهة الموظِفة. وبفضل datango، يصبح تأهيل المهنيين الأجانب على وجه الخصوص أمرًا سهلاً للغاية.

يسعدنا أن نضم إلى قائمة عملائنا بالفعل 47 عميلاً من قطاع الرعاية الصحية وما يزيد عن 60 ألف مستخدم.