الصحة الإلكترونية: الرقمنة في قطاع الرعاية الصحية

تفتح عملية التحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية آفاقًا جديدة.

أصبح الموظفون الجدد جاهزين للعمل بسرعة أكبر، كما أصبحت العمليات أسهل بكثير في التعلم والتنفيذ. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يؤدي استخدام الأدوات التفاعلية إلى زيادة كفاءة النظام واعتماد نهج أكثر تكاملاً. تتيح رقمنة قطاع الرعاية الصحية اتباع نُهج جديدة في الطب، وتوفر الفرصة لمعالجة المشكلات الصحية بكفاءة. وقد أصبح موضوع الصحة الإلكترونية يكتسب أهمية متزايدة، لا سيما في ظل التحول المستمر الذي تشهده صناعة الرعاية الصحية.

نظرة عامة على منتجاتنا:

يُعد «datango creator» حلنا الخاص بالتأليف والتوثيق الذي يتيح لك إنشاء المواد التدريبية بسهولة. أما «datango collaborator» فهو نظام إدارة التعلم الخاص بنا، ويتيح لك توفير محتوى تعليمي رقمي عبر منصة مركزية وتنظيم التعاون مع المؤلفين (منشئي المحتوى التعليمي) ومسؤولي التعليم ومديري المعرفة. ويُعد «datango live!»، وهو نظام المساعدة المباشرة الذي يتكيف مع السياق، الأداة التي تتيح في النهاية الاستفادة الفعلية من المحتوى التعليمي الذي قمت بإنشائه. حيث يتوفر للمستخدمين النهائيين خيار تشغيل التسلسل التعليمي المناسب عند الحاجة.

وجه طاقتك نحو التدريب الفعال ووفر ليس فقط الموارد المالية بل والوقت أيضًا. اكتشف حزمة datango الكاملة هنا!

الرقمنة في قطاع الصحة الإلكترونية: التحديات التي تواجهكم والحلول

تؤدي أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبنى التحتية الجديدة والأكثر حداثة إلى زيادة العبء الإداري وتقليل المرونة. مع خدمة «datango Live Help»، يمكنك توفير الدعم اليومي لموظفيك عبر أجهزة الكمبيوتر الشخصية في لحظة الحاجة، وذلك بأكثر من 40 لغة. علاوة على ذلك، تتيح خدمة «datango» مرونة في تلقي التدريب اللازم. ولا توجد حاجة إلى السفر الإضافي، ويمكن تخصيص الوقت الذي يتم توفيره لرعاية المرضى.

لا تُستخدم الحلول الرقمية عادةً خوفًا من ارتفاع التكاليف. ومع ذلك، فإن الحلول الرقمية هي التي تقلل التكاليف، وتكاليف العمالة والتدريب على المدى الطويل، وتزيد من الكفاءة. ومع ذلك، يمكن الحصول على منحة بقيمة 12,000 يورو. وتشمل الشروط المؤهلة للحصول على التمويل شراء المعدات الرقمية أو التقنية والتدريب المرتبط بها. ويتوفر التمويل بنسبة تصل إلى 40% من الأموال التي تنفقها منشأة الرعاية الداخلية أو الخارجية.

يتزايد عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى الرعاية، لكن ندرة الموارد البشرية والوقت، فضلاً عن المتطلبات القانونية، تؤثر على توفير الرعاية الملائمة. ونتيجة لذلك، يتعين على الموظفين الجدد أن يكونوا مستعدين للعمل بسرعة، حيث لا يتوفر الوقت لإجراء تدريب طويل ومكثف. مع datango، يكون التدريب سريعًا وبسيطًا، كما أنه معتمد. ومن أجل الحد من معدل التقلب المرتفع في الوقت نفسه، توفر برامج التدريب والتعليم المستمر الجذابة التي تقدمها datango آفاقًا جديدة تعزز الولاء لصاحب العمل على المدى الطويل.

يؤثر المشرعون على هذا القطاع من خلال مبادراتهم الخاصة، مثل قانون الصحة الإلكترونية أو قانون الأجهزة الطبية (MPG). كان قانون MPG يُطبق في السابق على الأجهزة المادية فقط، لكنه أصبح الآن ينطبق أيضًا على الأجهزة الطبية البرمجية. ويشمل ذلك، على سبيل المثال، برامج التوثيق الخاصة بكم أو نظام المعلومات الصحية (HIS) الخاص بكم. يجب على المشغل ضمان الاستخدام الآمن والسليم للأجهزة الطبية التي يتحمل مسؤوليتها. ويشمل ذلك أيضًا الالتزام بتقديم إرشادات حول كيفية التعامل مع الجهاز الطبي. والجيد في الأمر أن التدريب عن طريق مقاطع الفيديو أو البرامج يُعتبر مسموحًا به بشكل عام. وبمساعدة datango، يمكنك إنشاء برنامج التدريب وتنفيذه، بل وحتى إثبات أن جميع الموظفين قد أكملوا البرنامج التدريبي.

تعرف على حلولنا الرقمية في مؤتمر LSZ للصحة!

نرحب بكم لزيارتنا في مؤتمر LSZ الصحي الذي سيُعقد في باد لويبرزدورف في الفترة من 5 يوليو إلى 6 يوليو 2022. تتاح لكم فرصة تحديد موعد مسبقًا مع أحد موظفينا، أو يمكنكم زيارتنا بشكل عفوي في الموقع!

يسعدنا تقديم المشورة لك شخصيًا!

في محادثة شخصية وغير ملزمة، سنقدم لكم لمحة شاملة عن حلولنا الخاصة بالتحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية. وخبراؤنا على استعداد للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم.

تواصل معنا الآن.

الاتصال

اكتشف المزيد من المحتوى المثير للاهتمام من datango

مدونة Datango: مؤشرات على إصدار DAP 05 uai

اشتريت برامج، لكن الإنتاجية انخفضت؟ 10 علامات تدل على أن شركتك بحاجة إلى منصة للتبني الرقمي

لقد أمضيت أسابيع في اختيار أداة CRM أو ERP أو أداة إدارة الموارد البشرية المثالية. أما الميزانية فقد…

التعلم الموجه مقابل التدريب التقليدي: أيهما أكثر فعالية؟ 01 مقياس

التعلم الموجه مقابل التدريب التقليدي: أيهما أكثر فعالية؟

يتقدم التحول الرقمي في الشركات بخطى لا يمكن إيقافها. البرامج الجديدة…

مدونة داتانغو: الحفاظ على الموظفين من خلال التدريب المستمر 06 uai

الاحتفاظ بالموظفين من خلال التعليم المستمر: لماذا تُعد ثقافة التعلم مفتاح النجاح

لم يعد النقص في العمال المهرة مجرد سيناريو مستقبلي، بل أصبح حقيقة واقعة…

اكتشف المزيد من المقالات