Lesmateriaal en leerstrategieën voor verschillende soorten leerlingen

Wanneer je opleidingsmateriaal ontwikkelt, wil je zoveel mogelijk medewerkers aanspreken en bereiken. Digitalisering, nieuwe programma's of een nieuwe versie van veelgebruikte software – dit alles draagt bij aan de behoefte aan voortdurende bijscholing. Iedereen leert op een andere, zeer individuele manier. Er zijn verschillende soorten leerlingen, elk met hun eigen leerstrategie, waardoor het vaak voorkomt dat leerlingen zich tijdens een training verwaarloosd voelen. Het doel moet echter zijn om zoveel mogelijk leerstijlen aan te spreken. Wij laten u graag zien hoe u dit kunt doen.

Het zou ideaal zijn als elke type leerling over lesmateriaal zou beschikken dat aansluit bij zijn of haar leerstijl. Met de trainingen van datango kunt u precies dat bereiken. Wij bieden u de mogelijkheid om individuele trainingen samen te stellen die u kunt aanpassen aan de verschillende leerstijlen.

Om te beginnen de basis: wat zijn de leerstijlen?

De term ‘leertype’ is afkomstig van de Duitse systeemonderzoeker Frederic Vester. Hij verdeelde mensen in vier verschillende leertypes: het auditieve leertype, het visuele leertype, het motorische leertype en het communicatieve leertype. Deze lijst kan bovendien worden aangevuld met het persoonsgerichte leertype en het mediagerichte leertype. We laten u graag zien wat deze leertypes precies van elkaar onderscheidt en hoe ze het beste tot hun recht komen:

De verschillende leerstijlen in één oogopslag

De auditieve leerling leert het beste door te luisteren en te spreken. Mensen met dit leertype bewegen vaak hun lippen tijdens het leren of zeggen de leerstof hardop tegen zichzelf. Ze beschikken over een goed begripsvermogen en hebben een rustige leeromgeving nodig, omdat ze snel afgeleid worden door gesprekken en luide muziek. Voor dit leertype is het een goede strategie om iemand tegen hen te laten praten, zodat ze de leerstof beter onthouden.

De visuele leerling leert vooral via zijn ogen. Hij begrijpt informatie beter als hij een afbeelding voor zich heeft. Zijn leerstrategie is gebaseerd op het maken van aantekeningen en schema’s, waardoor het maken van aantekeningen voor hem een zeer belangrijk onderdeel van het leerproces is. De visuele leerling weet meestal precies waar hij iets in zijn documenten kan vinden.

De ‘motorische’ leerling is praktisch ingesteld. Urenlang achter een bureau zitten en lesstof uit het hoofd leren is voor hem ondenkbaar. Leren is voor hem een actief proces, en daarom beweegt hij zich tijdens het leren het liefst. ‘Leren door te doen’ is hierbij de belangrijkste leerstrategie.

De communicatieve leerling is erg goed in praten en luisteren. Hij stelt overtuigingen ter discussie en stelt goed doordachte vragen. Dit type leerling houdt er niet van om alleen te leren. Zijn leerstrategie bestaat uit het uitwisselen van ideeën met anderen. Daarom zijn ze vaak te vinden in studiegroepen. Een goede leerstrategie voor dit type leerling is een interactieve quiz binnen een groep. Mensen met dit leertype zouden op zoek moeten gaan naar een vaste studiepartner met wie ze regelmatig ideeën kunnen uitwisselen.

Dit type leerling is afhankelijk van een bekwame docent die kennis op een concrete manier overbrengt. Als ze een goede band met de docent hebben, kunnen ze vrijwel alles leren. Als de relatie echter slecht is, lijdt ook de leergierigheid van dit persoonsgerichte type leerling daaronder. Er zijn geen leerstrategieën voor dit type leerling, aangezien alles afhangt van de docent.

De mediagerichte leerling leert het beste met behulp van media. Hij haalt zijn kennis onder andere uit boeken, televisieverslagen, video’s en kranten. Met name de computer speelt een belangrijke rol in zijn leerstrategie, omdat het internet zijn honger naar kennis stillt. Belangrijke inhoud onthoudt hij het beste via leerprogramma’s.

De oplossing: trainingen bij Datango

Welk leertype je ook wilt aanpakken, datango heeft een oplossing: de datango creator! In de praktijk komen de verschillende leertypes zelden afzonderlijk voor, maar zijn er zogenaamde gemengde types. Bijna iedereen combineert meerdere leertypes in één; het is alleen een kwestie van vaststellen welke leertypes dat zijn. Het doel is om via datango-trainingen zoveel mogelijk leertypes aan te spreken.

Combineer de verschillende leerstrategieën en ontwikkel een opleiding waar iedereen baat bij heeft. Met de opleidingen van datango speelt u optimaal in op alle leerstijlen, ook op de gemengde leerstijlen.

maker van Datango

De datango creator is onze authoringtool en biedt alles wat u nodig hebt om optimaal lesmateriaal te maken voor verschillende soorten leerlingen. Op basis van slechts één beschrijving van uw bedrijfsprocessen genereert datango alles wat u nodig hebt voor de opleiding van uw medewerkers – en dat in meer dan 40 talen. Scripts, e-learningtrajecten, oefeningen en testomgevingen. Met de datango creator kunt u ook op maat gemaakte, universele trainingen ontwikkelen.

Naar de productpagina
Medewerkers in hun kracht zetten – datango-blog 06 uai
Medewerkers in hun kracht zetten – datango-blog 05 uai

medewerker bij Datango

Datango Collaborater is een leerbeheerplatform waarmee u de samenwerking tussen auteurs, opleiders en kennismanagers overzichtelijk kunt organiseren. Bovendien kunt u de leervoortgang van uw medewerkers anoniem volgen en zo zwakke punten in uw opleidingsmateriaal opsporen. Op die manier kunt u uw opleidingsmateriaal blijven optimaliseren totdat het perfect is.

Naar de productpagina

datango live!!

datango live!! staat altijd op de voorgrond van het scherm. De software herkent in welke applicatie uw medewerkers zich op dat moment bevinden en waaraan ze werken. Op basis daarvan biedt het alle relevante informatie en leersequenties uit uw trainingsmateriaal aan, voor het geval uw medewerkers ondersteuning nodig hebben. datango live!! kan ook worden gekoppeld aan de bestaande systemen van uw bedrijf.

Naar de productpagina
Medewerkers in hun kracht zetten – datango-blog 04 uai

Ontdek Datango

datango biedt u de ideale oplossing om alle soorten cursisten bij elkaar te brengen, zodat elke cursist het maximale uit een opleiding kan halen. Wilt u uw bedrijf vooruit helpen? Wij geven u uitgebreid advies over de mogelijkheden die u heeft.

Neem gerust contact met ons op! U kunt ook gebruikmaken van onze 24-uursservice, die de klok rond beschikbaar is en u direct kan helpen!

Bel

Ontdek nog meer interessante inhoud van datango

Datango-blog 07 2026 Begeleiding in de app 03 uai

Software-implementatie zonder frustratie: hoe begeleiding binnen de app de acceptatie door gebruikers bevordert

Klinkt dit bekend? Er wordt een nieuwe softwaretool in het bedrijf geïntroduceerd, een…

Datango-blog: Tekenen van DAP 05 uai

Heb je software aangeschaft, maar is de productiviteit gedaald? 10 tekenen dat je bedrijf een platform voor digitale implementatie nodig heeft

Je hebt wekenlang besteed aan het uitzoeken van de perfecte CRM-, ERP- of HR-tool. Het budget is…

Begeleid leren versus klassieke opleiding: wat is effectiever? 01 op schaal

Begeleid leren versus traditionele opleiding: wat is effectiever?

De digitale transformatie binnen bedrijven vordert onstuitbaar. Nieuwe software…

Ontdek meer artikelen
Een demo plannen

Je bent op het punt om te vertrekken

Je wordt doorgestuurd naar — een aparte Datango-website.