Vous trouverez ici quelques-unes de nos réussites.

En avril 2025, l'hôpital universitaire RWTH d'Aix-la-Chapelle (UKA) a décidé de numériser entièrement son processus d'approvisionnement en matériel et en services. L'objectif final était de rendre ce processus entièrement numérique et de le rendre entièrement traçable au sein du système SAP.

Dans le cadre de la mise en œuvre de SAP S/4HANA au sein des sociétés du groupe Joachim Loh (notamment Hailo, META et LOTUS elle-même), LOTUS GmbH a dû relever le défi de remplacer des environnements ERP hétérogènes.

La commune de Lüchow-Dannenberg souhaitait réduire considérablement le nombre de demandes répétitives adressées au service d'assistance et optimiser durablement les processus d'intégration, particulièrement chronophages, au sein de ses services spécialisés.

La mise en place de SAP S/4HANA a posé à RENOLIT le défi de déployer un nouvel environnement informatique complexe de manière efficace et durable. L'un des aspects essentiels était la nécessité d'offrir une formation complète et conviviale à l'ensemble des collaborateurs à travers le monde…

Dans le cadre d'une initiative globale de numérisation, le Service des donneurs de sang de la Croix-Rouge allemande (DRK) – région Ouest a posé les jalons d'un environnement informatique prêt pour l'avenir. Un élément central de cette stratégie réside dans la numérisation systématique des déploiements logiciels, ainsi que dans…

Pendant plus de dix ans, Crane Aerospace & Electronics avait créé, à l'aide d'UPK, des centaines de supports de formation et d'assistance destinés à ses utilisateurs finaux du monde entier, et ne souhaitait pas gaspiller toutes ces précieuses ressources pédagogiques. En raison de…

La société LEMKEN GmbH & Co. KG devait franchir une étape technologique majeure : la mise en œuvre de SAP S/4HANA début 2026. Pour accompagner cette transition, l'entreprise recherchait un outil performant permettant de créer des supports de formation. Le principal défi consistait à…

L'outil de création SAP® Enable Now® ne pouvait être utilisé que de manière limitée, principalement en raison de contraintes liées aux licences. Par ailleurs, une transition complète vers un service cloud avait également été envisagée pour l'avenir. Cependant, cela n'a pas pu être mis en œuvre dans…

La Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH (MVD), un groupement d'entreprises spécialisées dans les médias et les services, a dû faire face à de nombreux défis dans le domaine de la gestion des connaissances. La solution SAP Enable Now utilisée auparavant n'a pas pleinement répondu aux attentes dans plusieurs…

Siemens Energy avait créé plus de 60 000 supports de formation et d'assistance destinés aux utilisateurs finaux à l'aide de l'Oracle User Productivity Kit [UPK] et ne souhaitait pas laisser ces précieuses ressources inutilisées. En 2020, l'entreprise a testé datango par rapport à d'autres produits…

Le groupe Vaillant poursuit la transformation numérique de ses systèmes et processus. Dans le cadre d'un appel d'offres, datango s'est imposé face à la concurrence en tant que solution « sur site » grâce à son éventail de fonctionnalités plus large et à son prix plus attractif. Le…

La Kansas Turnpike Authority (KTA) utilisait auparavant le User Productivity Kit (UPK) d'Oracle pour la formation des utilisateurs finaux et la documentation des processus. L'UPK ne répondant plus à ses besoins stratégiques et arrivant en fin de cycle de vie, la KTA s'est mise en quête d'une solution moderne…

UPK a mis fin à ce service en décembre 2022. Tous les éléments de l'aide interactive relatifs aux systèmes et aux processus ont dû être transférés vers un nouvel outil afin de pouvoir continuer à être modifiés et utilisés.

L'hôpital universitaire d'Erlangen (UKER) prévoyait de mettre en place le nouveau système de postes de travail cliniques MEONA (KAS) en 2020. Les préparatifs correspondants devaient avoir lieu en 2018 et 2019. Il a été constaté qu'il ne serait pas possible de créer…

Au sein du groupe Blaser, des changements systémiques et procéduraux interviennent régulièrement ; de nouveaux sujets sont abordés et de nouveaux collaborateurs rejoignent l'équipe dans le même temps. La rapidité de ces changements et les ressources limitées ont rendu nécessaire l'optimisation du transfert de…

L'hôpital cantonal de Glaris a décidé de jouer un rôle de pionnier dans le domaine de la formation numérique de ses collaborateurs. Outre le système ERP Opale et le SIH Polypoint, les formations relatives à toutes les autres applications seront désormais dispensées sous forme numérique. La Suisse est un…

Le secteur de la construction ne s'était pas intéressé à la numérisation depuis des décennies, ce qui signifiait qu'il avait un retard considérable à rattraper. Le groupe HERING cherchait globalement des moyens de faire progresser la numérisation dans les domaines de la documentation et des connaissances…

dennree évolue dans un environnement dynamique, caractérisé par des applications logicielles complexes dont le développement s'accélère sans cesse. Les processus s'étendent de plus en plus à l'ensemble de l'entreprise et impliquent différents groupes cibles répartis sur des sites très éloignés les uns des autres. dennree…